Uwaga dla trenera: Uważnie słuchaj tego, co uczestnicy mówią podczas tego kroku. Ich wypowiedzi są cenną informacją zarówno przy planowaniu kolejnej sesji, jak i przy odczytywaniu emocjonalnego nastroju grupy. Zachęcaj do krótkich i szczerych odpowiedzi.
Metoda: Ocena ustna w kręgu.
Materiały: Brak.
„Co jest najważniejszą rzeczą, którą wkładacie do kieszeni, wychodząc stąd dzisiaj? Słowo, zdanie - cokolwiek przyjdzie wam do głowy."
Przyjmuj odpowiedzi bez oceniania, mówiąc po prostu 'tak, dziękuję' lub krótko kiwając głową. Nie poprawiaj ich ani nie komentuj.